Weitere Anwenderstimmen:

Potenzialanalysen aus Sicht von HR-Profis:

René M., 34 Jahre, Speditionskaufmann, auf der Suche nach einer neuen Herausforderung: "Ich habe mir zuerst meinen kostenlosen Kurzbericht angesehen. Danach habe ich den kostenpflichtigen Gesamtbericht bestellt und dadurch wichtige Impulse für meine Berufswahl erhalten. 

Marion H., 26 Jahre, Studentin: "In einem Jahr werde ich mein Studium beenden. I.A. prüfe ich, welche Stellenangebote für mich in Frage kommen. Die sonar360-Potenzialanalyse hat mir wichtige Informationen über meine eigenen Strärken und Schwächen gegeben und dadurch Sicherheit gegeben."

Die Zielsetzung: Teilnehmer sollen ihre tatsächlichen Stärken und Schwächen kennenlernen und damit ihren beruflichen Werdegang gezielter steuern können. Was ist eine Potenzialanalyse (PA)?: Eine PA ist eine wissenschaftlich gesicherte strukturierte Vorgehsweise um persönliche Verhaltensmuster und Fähigkeiten zu ermitteln. Es sollen folgende Fragen beantwortet werden: - Was für eine Person bin ich? - Wo bin ich besonders leistungsfähig? - In welche Richtung soll es in Zukunft gehen?

Die Teilnahme an unserer Potenzialanalyse ist kostenlos und ohne Risiko. Sie erhalten direkt nach der Analyse Ihren individuellen persönlichen Kurzbericht, auch kostenlos, per eMail.

Nachdem Sie diesen Kurzbericht gelesen haben, können Sie entscheiden, ob Sie einen wesentlich umfangreicheren Gesamtbericht kostenpflichtig bestellen.

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